EFS est en quête de nouveaux talents

Les valeurs fondamentales de l'EFS

Les principes directeurs qui définissent notre entreprise

L'Établissement Français du Sang (EFS) est profondément engagé à respecter des valeurs fondamentales qui façonnent l'intégrité et la responsabilité de ses activités. Ces valeurs sont essentielles pour tous ceux qui envisagent des offres emploi chez nous, que ce soit à travers une alternance ou un CDI. L'EFS s'appuie sur une politique axée sur l'innovation, le respect et la solidarité, trois piliers qui propulsent notre mission de santé publique.

Pour ceux intéressés par une carrière dans la santé, l’EFS dispose d'un large éventail d’offres dans divers métiers comme technicien de laboratoire, assistant, et même médecin prélèvement. Quel que soit le poste, notre engagement envers l’éthique et le service à la communauté reste constant.

Notre espace candidat offre une plate-forme conviviale où les candidats peuvent explorer nos offres et soumettre une candidature spontanée. Ce système est conçu pour être à la fois accessible et transparent, aidant ainsi les futurs membres de l'EFS à comprendre l'importance de notre mission. Pour ceux qui souhaitent en savoir plus sur les compétences recherchées pour être un vendeur d'exception, consultez notre blog stratégique.

Opportunités de carrière chez EFS

Explorez des horizons variés avec l'EFS

L'EFS est reconnu pour proposer un panel d'opportunités de carrière à travers la France. Cela inclut des postes en CDI, des emplois temporaires et de l'alternance, notamment au sein des laboratoires dans les antennes telles que EFS Bordeaux, EFS Poitiers et EFS Paris. Les offres d'emploi couvrent des domaines aussi variés que la santé, avec des rôles de médecins en prélèvement ou d'assistants de laboratoire. Vous pourrez aussi trouver des opportunités dans des positions techniques, comme technicien de laboratoire, ou au sein de l'administration, en tant qu'assistant. Les métiers en alternance sont également largement représentés, soutenant les engagements de l'EFS en matière de formation. Cela permet aux candidats d'acquérir des compétences pratiques tout en poursuivant leurs études. En tant qu'entité nationale, l'EFS veille à publier ses nouvelles offres sur son espace candidat, facilitant leur recherche pour les candidats potentiels. De plus, des alertes métiers sont disponibles pour vous tenir informé des nouvelles opportunités dès leur publication. Pour optimiser votre recherche d'emploi, il est recommandé d'utiliser des plateformes stratégiques comme LinkedIn. Découvrez comment maximiser le potentiel de LinkedIn pour attirer l'attention des recruteurs de l'EFS. En résumé, quel que soit votre domaine d'intérêt ou votre niveau d'expérience, l'EFS offre une gamme variée de carrières qui vous permet de contribuer activement au secteur de la transfusion sanguine et au-delà.

Le processus de recrutement

Un parcours de sélection structuré pour identifier les meilleurs talents

Le processus de recrutement chez EFS est conçu pour garantir la sélection des candidats qui partagent les valeurs de l'entreprise et qui apporteront une contribution positive. Voici les étapes clés :

• Candidature en ligne : Une fois une offre d'emploi disponible trouvée sur notre espace candidat, les postulants soumettent leur candidature directement en ligne. Cela inclut les postes en CDI, les alternances, ainsi que les opportunités pour les techniciens de laboratoire, assistants, et autres spécialistes.
• Première sélection : Les candidatures sont examinées par notre équipe RH, en mettant l'accent sur les compétences clés en matière de santé et de services transfusionnels requis chez EFS.
• Entretien téléphonique : Une première conversation avec un recruteur permet d'évaluer si le candidat correspond au profil recherché, notamment dans des domaines variés s'étendant de la gestion des donneurs à l'organisation de prélèvements.
• Entretien approfondi : Les candidats retenus sont invités à rencontrer un panel composé de responsables et d'experts du domaine pour un entretien plus détaillé. Cela peut inclure des discussions avec des représentants d'EFS Bordeaux, EFS Paris ou d'autres sites comme Saint Denis et Poitiers, selon le lieu de l'offre.

Ce parcours rigoureux vise à assurer que seuls les candidats les plus alignés avec la mission et les engagements d'EFS intègrent l'organisation, améliorant ainsi notre capacité à maintenir une excellence constante dans nos services.
Si vous souhaitez rejoindre EFS et que vous êtes prêt à contribuer à des métiers variés et passionnants dans le domaine de la santé et des services transfusionnels, n'hésitez pas à explorer nos offres emploi et postuler via notre espace dédié.

Avantages de travailler chez EFS

Témoignages d'employés

Expériences vécues par nos collaborateurs

Travailler chez EFS, c'est bien plus qu'un simple emploi. Nos collaborateurs, qu'ils soient techniciens de laboratoire, médecins ou assistants, partagent des expériences enrichissantes qui illustrent les valeurs fondamentales de l'entreprise. De nombreux employés soulignent l'importance de notre mission de santé publique, notamment dans le domaine du sang, et l'impact positif qu'ils ont sur la vie des donneurs et des patients.

Les témoignages recueillis montrent que les opportunités de carrière chez EFS sont variées et stimulantes. Que ce soit en CDI, en alternance ou en tant que candidat pour un poste en France, chaque membre de l'équipe a l'occasion de développer ses compétences et de contribuer à des projets significatifs. Par exemple, un technicien de laboratoire à EFS Bordeaux a partagé comment l'engagement de l'entreprise envers la formation continue et l'innovation a enrichi son parcours professionnel.

De plus, le processus de recrutement chez EFS est conçu pour identifier des candidats qui partagent notre passion et notre engagement envers la santé. Les nouvelles offres d'emploi disponibles sur notre espace candidat reflètent notre politique de diversité et d'inclusion, offrant à chacun la chance de s'épanouir dans un environnement dynamique et collaboratif.

En somme, travailler chez EFS, que ce soit à Paris, Saint Denis, Poitiers ou ailleurs, c'est faire partie d'une communauté dédiée à la santé et à l'innovation, avec des avantages professionnels et personnels qui vont bien au-delà des attentes traditionnelles.

Comment postuler

Les étapes pour soumettre sa candidature

Le processus pour postuler chez EFS est simple et conçu pour accueillir une variété de candidats, que vous soyez à la recherche d'une offre de CDI, d'une alternance ou même d'un emploi en tant que technicien de laboratoire. Voici comment soumettre votre candidature :

• Recherche des offres : Utilisez l'espace candidat disponible sur notre site pour explorer les offres d'emploi actuelles. Que vous soyez intéressé par un poste de médecin prélèvement ou d'assistant en alternance, de nombreuses opportunités sont à découvrir.
• Préparation de votre candidature : Adaptez votre CV et votre lettre de motivation aux valeurs de l'EFS, en soulignant votre engagement envers la santé et le sang, comme mentionné dans les sections précédentes.
• Soumission de la candidature : Une fois que votre candidature est prête, soumettez-la via notre plateforme en ligne. Vous avez aussi la possibilité de déposer une candidature spontanée pour manifester votre intérêt.
• Suivi et alertes : Inscrivez-vous aux alertes métier pour être informé des nouvelles offres d'emploi correspondant à vos compétences et intérêts.

Pour les candidats vivant à proximité de nos établissements, tels que EFS Bordeaux, EFS Saint Denis, ou EFS Poitiers, des possibilités locales sont souvent disponibles, offrant des carrières enrichissantes en lien avec nos engagements envers les donneurs et la communauté. En explorant les offres d'emploi dans l'espace candidat, vous êtes sur le chemin de rejoindre une équipe dynamique au sein de l'EFS. Faites le premier pas vers une carrière pleine de sens dès aujourd'hui !